Nasze rozwiązania
Pomagamy przedsiębiorstwom dostosować się do cyfrowej rzeczywistości opartej na inteligentnych rozwiązaniach HR. Łączymy szeroką wiedzę z wieloletnim doświadczeniem naszych specjalistów i dostarczamy usługi dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów.
EnsisHR (EZD + ePodpis)
Optymalizuj procesy zarządzania dokumentami dzięki elastycznemu elektronicznemu obiegowi dopasowanemu do Twojej firmy. Rozwiązanie integruje się z Twoimi platformami i umożliwia szybkie, bezpieczne podpisywanie oraz weryfikację dokumentów.
Szybciej i bez papieru
Automatyzacja obiegu dokumentów eliminuje drukowanie oraz fizyczne archiwizowanie dokumentów. Całość procesów odbywa się cyfrowo, szybko i wygodnie, co oznacza realne oszczędności czasu i zasobów.
Praca zdalna na nowym poziomie
Możliwość mobilnego podpisywania i akceptowania dokumentów z dowolnego miejsca pozwala zespołowi HR pracować elastycznie, sprawnie i efektywnie — niezależnie od lokalizacji.
Większe bezpieczeństwo i zgodność
Dzięki cyfrowym podpisom, rozwiązanie zapewnia pełną zgodność z regulacjami prawnymi oraz zwiększoną ochronę danych osobowych. Każdy dokument jest wiarygodny i bezpieczny na każdym etapie.
Pełna kontrola i wygoda
Status dokumentów jest widoczny na każdym etapie, a podpis kwalifikowany, zaufany lub zaawansowany można składać zbiorowo. Usprawnia to pracę zarówno dla przełożonych, jak i pracowników w organizacji.
Wdrożenia SAP SuccessFactors
Oferujemy kompleksowe usługi wdrożeniowe i wsparcie systemu SAP SuccessFactors, umożliwiając efektywne zarządzanie kapitałem ludzkim w Twojej organizacji. Nasze rozwiązania obejmują pełen zakres modułów i procesów systemu SAP SuccessFactors, które pozwalają na kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi – od rekrutacji po rozwój pracowników.
SAP SuccessFactors oferuje wszechstronne wsparcie dla całego zakresu procesów zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), od rekrutacji po zarządzanie pracownikami. System umożliwia integrację z innymi zewnętrznymi systemami zapewniając pełną harmonię między różnymi narzędziami HR.
SAP SuccessFactors wyróżnia się przemyślanym interfejsem — estetycznym i prostym w obsłudze — dzięki czemu pracownicy szybciej adaptują się do systemu i pracują efektywniej. Dodatkowo wbudowane funkcje AI wspierają codzienne zadania: automatycznie odczytują dane z CV i dopasowują kandydatów, proponują cele, ścieżki rozwoju i szkolenia. Całość jest dostępna na różnych urządzeniach, w tym mobilnych, co zwiększa wygodę i dostępność narzędzi HR.
SAP SuccessFactors oferuje rozwiązanie HR w modelu subskrypcyjnym, co oznacza, że klienci płacą regularnie za dostęp do usług chmurowych. Ten model abonamentowy umożliwia szybsze wdrożenie systemu w porównaniu do tradycyjnych projektów on-premise. Dzięki temu użytkownicy mogą czerpać korzyści z ciągłej dostępności i aktualizacji usługi, nie martwiąc się o koszty utrzymania infrastruktury czy przeprowadzania czasochłonnych upgrade'ów. Korzystanie z rozwiązania w chmurze oznacza także, że koszty inwestycyjne są znacznie niższe, a firma może szybciej osiągnąć zwrot z inwestycji (ROI).
SAP SuccessFactors zapewnia elastyczność i skalowalność, pozwalając na rozpoczęcie korzystania z wybranego modułu, który najbardziej odpowiada aktualnym wymaganiom Twojej firmy. Możesz swobodnie rozbudowywać system o dodatkowe funkcjonalności w każdym momencie, zgodnie z rosnącymi potrzebami biznesowymi. System ten jest zaprojektowany tak, aby dostosowywać się do zmieniającej się wielkości Twojej organizacji, umożliwiając łatwe skalowanie poprzez zakup dodatkowych licencji w miarę wzrostu liczby pracowników.
System SAP SuccessFactors został stworzony z myślą o wykorzystaniu sprawdzonych praktyk biznesowych i dostarcza firmom gotowe, ekspercko opracowane wzorce – na przykład predefiniowane katalogi kompetencji oraz gotowe cele zawodowe dla różnych stanowisk. Dzięki temu organizacje mogą szybciej wdrażać system bez konieczności budowania wszystkiego od zera – mogą skorzystać z gotowych bibliotek i natychmiast dopasować je do własnych potrzeb. W praktyce oznacza to łatwiejsze zarządzanie rozwojem pracowników, planowaniem ścieżek kariery, systemami ocen czy programami szkoleniowymi – wszystko w oparciu o sprawdzone standardy branżowe.
Integracje SAP
Łączymy aplikacje i dane w jeden, spójny strumień. Upraszczamy procesy, skracamy czas wdrożeń i eliminujemy błędy — tak, aby decyzje opierały się na wiarygodnych informacjach, a systemy działały bez przestojów.
Korzyści dla biznesu
Łączymy strategię, technologię i dane, by każde działanie HR przekładało się na konkretny rezultat.
Mniej pracy manualnej, więcej czasu na HR
Digitalizujemy obieg dokumentów w EnsisHR (e-Podpis, szablony, workflow) i uruchamiamy samoobsługę w SAP SuccessFactors. Spójne integracje eliminują duplikowanie danych, korespondencję mailową i pracę w arkuszach. Zespół HR może skupić się na wsparciu biznesu i pracowników zamiast na zadaniach administracyjnych.
Szybkie uruchomienie
Metodyka SAP Activate (fit-to-standard) i prekonfigurowane konektory przyspieszają start poszczególnych modułów SAP SuccessFactors. Przejrzyste role, statusy w czasie rzeczywistym oraz automatyczne przypomnienia utrzymują tempo prac i eliminują przestoje.
Mniej błędów integracyjnych, wyższa stabilność
Walidacje danych na wejściu, wersjonowanie interfejsów oraz ciągły monitoring z alertami i automatycznymi ponowieniami minimalizują incydenty i zapewniają przewidywalne SLA. Pełna ścieżka audytu rejestruje każdą zmianę.
Jedno źródło prawdy dla HR
Employee Central pełni rolę systemu referencyjnego. Ujednolicone słowniki, integracje z ERP/płacami, a także People Analytics konsolidują KPI w jednym widoku (time-to-hire, rotacja, absencje, koszty). Decyzje zapadasz w oparciu o wiarygodne, spójne dane.
Ensis Technology to firma z unikalnym doświadczeniem
Jesteś w trakcie transformacji albo dopiero startujesz? Postaw na nas.
Należymy do grona najbardziej doświadczonych firm we wdrożeniach SAP SuccessFactors i jego integracji z SAP HCM.
50+
zadowolonych klientów
2000+
wdrożonych interfejsów
150+
projektów
400+
sesji szkoleniowych
Prosta ścieżka do innowacji: Plan wdrożenia krok po kroku
Przejście na nowoczesne, inteligentne zarządzanie HR to inwestycja w przyszłość Twojej organizacji. Jako Twój partner, przeprowadzimy Cię przez ten proces krok po kroku. Oto jak wygląda nasza wspólna podróż:
“Ensis Technology jest naszym partnerem we wdrażaniu rozwiązań SAP SuccessFactors. Dzięki ich wiedzy i doświadczeniu, ich klienci regularnie osiągają doskonałe rezultaty. Innowacyjne podejście Ensis Technology oraz zrozumienie specyficznych potrzeb sektora publicznego sprawiają, że jest to firma godna zaufania i niezawodna. Cenimy ich zaangażowanie w realizację udanych transformacji HR.”
“Nasze partnerstwo z Ensis Technology było bardzo pozytywnym doświadczeniem. Zespół wykazał się wyjątkową wiedzą i zaangażowaniem podczas realizacji wspólnych projektów. Ich indywidualne podejście oraz innowacyjne rozwiązania przyczyniły się do sukcesu naszych inicjatyw. Ensis Technology okazało się cennym partnerem i z niecierpliwością oczekujemy na dalszą współpracę.”
Skontaktuj się z nami!
Umów się na bezpłatną konsultację i sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
Rozwiej swoje obawy i odkryj możliwości
Wszystko, co musisz wiedzieć o naszych rozwiązaniach HR. Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Skontaktuj się z nami!
Rozwiązania chmurowe, takie jak SAP SuccessFactors zapewniają szybsze wdrożenia, automatyczne aktualizacje i przewidywalne koszty utrzymania. Skalujesz zasoby w miarę potrzeb, korzystasz z gotowych integracji i wysokich standardów bezpieczeństwa, a zespół HR zyskuje nowoczesną samoobsługę i decyzje oparte na aktualnych danych.
Tak — oszczędności wynikają z automatyzacji procesów (samoobsługa w SAP SuccessFactors), cyfrowych podpisów i EZD w EnsisHR (mniej papieru i obsługi) oraz z gotowych integracji (SAP Integration Suite / PI-PO), które ograniczają prace niestandardowe.
SAP SuccessFactors został zaprojektowany z myślą o modułowości. Oznacza to, że możesz wybrać konkretne funkcjonalności (moduły), które najlepiej odpowiadają wielkości i potrzebom Twojej organizacji. Niezależnie od tego, czy jesteś małą firmą, czy dużym przedsiębiorstwem, możesz korzystać z mocy SuccessFactors bez uczucia przytłoczenia niepotrzebnymi funkcjami.
Tak. EnsisHR obsługuje podpis kwalifikowany/zaufany/zaawansowany zgodnie z eIDAS i politykami RODO. Każdy dokument ma pełną ścieżkę audytu, a archiwizacja i retencja są konfigurowalne pod polityki Twojej organizacji.