Digitalizacja HR
Analityka HR i KPI to kategoria poświęcona nowoczesnym metodom pomiaru, analiz oraz monitorowania efektywności procesów kadrowych. Znajdziesz tu artykuły o stosowaniu wskaźników KPI, raportowaniu HR, wykorzystaniu danych do podejmowania decyzji oraz praktycznych narzędziach analitycznych ułatwiających zarządzanie zasobami ludzkimi. Sprawdź, jak mierzyć efektywność, optymalizować działania i rozwijać swoją organizację z pomocą danych.
W obliczu cyfrowej transformacji, działy HR muszą zadecydować o przyszłości swoich systemów. Najczęściej wybierany kierunek to model hybrydowy, który łączy najlepsze cechy obu platform.
Częstym wyborem dla nowoczesnego HR staje się model hybrydowy. Jaka strategia – SAP HCM Master czy SAP SuccessFactors EC Master – najlepiej przygotuje Twoją organizację na docelową przyszłość w chmurze?
Poznaj czynniki sukcesu wdrożenia hybrydowego modelu SAP SuccessFactors i SAP HCM, dzięki którym zmiana staje się codzienną praktyką. Jak zaplanować adopcję, by model hybrydowy naprawdę zadziałał w Twojej organizacji?
Skontaktuj się z nami!
Umów się na bezpłatną konsultację i sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
